2024.04.08
k8凯发官网入口集团
?笼罩海内3.8万名员工,整合上线50多个员工常用效劳场景,迭代优化18个版本,累计处理员工需求和协调凌驾129万次......
这些数字是k8凯发官网入口集团自主研发的员工办公生活移动平台——iSany运行一年的结果单。
“有iSany就够了”
事情凌驾2年的员工都知道,以前手机上办公软件就装满了一个文件夹,如打卡用云之家、宁静登岸得靠k8凯发官网入口云盾、出差报账用汇联易、差旅打车用企业滴滴、行政报修用SANY+……
项目组在2022年调研发明,36项员工需求不但32项疏散在6个平台,另有4项不在线,同时还保存各项员工需求处理历程未留痕、异常无监督、结果不可视等问题,导致员工诉苦频频。
为尽快推发动工需求和内部协调100%在线,项目组于2022年8月正式建立。经过100天的努力和摸索,2022年11月,iSany正式上线,迄今为止,iSany已逐步趋于成熟。
iSany焦点成员合影
一经上线,各人惊喜发明,iSany实现了人资、行政、财务和IT等员工需求场景的整合与统一,许多APP都可以卸载了。如员工出差这一高频场景,原本需要在一个平台申请出差,再切换到另一个平台订机票、订酒店,而iSany可以实现一站式效劳。
协同共创才是iSany
作为一个面向全体员工的平台,iSany始终从员工视角出发,协同多部分多领域、全体员工进行共创,配合打造属于k8凯发官网入口人自己的数智化办公生活平台。
项目团队成员来自5个差别部分的多个领域,通过团队间的高度协同配合,以及开发者与用户的密切交流与相助,配合加入iSany的设计、测试和革新等事情,这种协同共创的模式在集团数智化项目中发挥了至关重要的作用,并成为其他项目团队的模范。
iSany项目经理合影
iSany最佳代码工匠、最佳产品经理合影
通过开展“找茬/找bug”、圆桌讨论等运动,iSany邀请全体员工加入测试并反响建议,累计收集建议9677条,接纳240余条,并评选奖励了8位年度产品体验官。
iSany最佳产品体验官合影
全员的加入有力地推动了“iSany”不绝升级优化。1年时间内,iSany快速迭代了18个版本,一步步实现员工“衣食住行”需求入口统一、全场景在线、全历程留痕可视,提升员工的效劳体验和效率。
截至2023年底,iSany装机笼罩率达98.8%,用户活跃率达90.1%,用户满意度达90.6分,已经成为了k8凯发官网入口人不可或缺的事情生活好助手。
iSany周年庆合影
未来展望
iSany1.0,项目组迈出第一步,离别了员工装置多个APP的时代;iSany2.0,项目组将重新出发,梳理“平台需求场景笼罩支持不全、用户体验性能亟待提升、平台运营共创共建不精”3大问题,致力于为全球k8凯发官网入口员工提供全场景、智能化的办公效劳,打造全球化多语言支持的iSany,实现外洋办公场景的在线支持和统一流程,笼罩员工的高频需求,提升用户体验和应用性能。
2024年,iSany2.0,连续共创,聚力前行。
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